Recht & Notariat · Baden-Württemberg
Legal Assistants einstellen
in Villingen-Schwenningen.
Sie suchen Legal Assistants in Villingen-Schwenningen und Umgebung? Legal Assistants unterstützen Anwälte in Wirtschaftskanzleien und Rechtsabteilungen – oft zweisprachig, mit Schwerpunkt auf Organisation, Korrespondenz und Dokumentenmanagement.
Performance Recruiting.
So erreichen wir Legal Assistants in Villingen-Schwenningen – auch die, die gar nicht aktiv suchen.
Meta Ads mit Ad Creatives
Fertige Anzeigen auf Facebook & Instagram, ausgespielt an Legal Assistants rund um Villingen-Schwenningen.
Bis zu 400 Jobbörsen + Google
Ihre Stelle läuft zusätzlich auf bis zu 400 Jobbörsen und Branchenportalen.
Echte Recruiter
Active Sourcing und telefonische Vorqualifizierung – Sie bekommen nur passende Bewerber mit Terminvorschlag.
Typische Aufgaben
- Korrespondenz auf Deutsch und Englisch
- Termin- und Fristenmanagement
- Dokumentenmanagement und Datenräume
- Vorbereitung von Meetings und Transaktionen
- Abrechnung und Zeiterfassung
Qualifikationen
- Ausbildung als ReFa oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Wirtschaftskanzlei oder Rechtsabteilung
- Sehr gutes Englisch
Häufige Software
Worauf Sie bei der Einstellung achten sollten.
Englisch testen
Lassen Sie einen Teil des Gesprächs auf Englisch führen – das klärt die wichtigste Anforderung in zwei Minuten.
Belastbarkeit ansprechen
Transaktionsphasen sind intensiv. Offenheit über Arbeitsspitzen verhindert spätere Enttäuschungen.
Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
- ›Welche Mandate oder Transaktionen haben Sie begleitet?
- ›Wie organisieren Sie mehrere Anwälte mit parallelen Fristen?
- ›Mit welchen Dokumentenmanagementsystemen arbeiten Sie?
Referenzen
Ergebnisse, die zählen.
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Häufige Fragen
Brauche ich für Legal Assistants eine ReFa-Ausbildung?
Nicht zwingend, aber sie hilft. Viele Wirtschaftskanzleien stellen auch Assistenzen mit kaufmännischer Ausbildung und sehr gutem Englisch ein.
Was kostet es, Legal Assistants in Villingen-Schwenningen über Persowave zu finden?
Sie zahlen keine Einrichtungsgebühr. Pro qualifiziertem Bewerber mit Terminvorschlag fallen 490 € netto an (Kategorie „Fachkräfte“) – erst wenn der Bewerber da ist. Dazu kommt Ihr Meta-Werbebudget ab 20 € pro Tag, das 1:1 in Ihre Anzeigen fließt und jederzeit pausierbar ist.
Was bedeutet „qualifizierter Bewerber“?
Ein Kandidat mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich oder einschlägiger Berufserfahrung als Legal Assistant / Rechtsanwaltsassistent/in, der sich auf Ihre Stelle beworben hat und von unseren Recruitern telefonisch vorqualifiziert wurde – inklusive konkretem Terminvorschlag für das Gespräch.
Legal Assistants in Villingen-Schwenningen gesucht?
Link zur Stelle einfügen – Ad Creatives, Jobbörsen und Recruiter laufen. Sie führen nur noch Gespräche.
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